System
emerytalny w Polsce składa się z trzech filarów oraz całej listy
instytucji oraz innych bytów, które zostały stworzone w celu jego
obsługi. Do mówienia o wielu z nich używa się skrótów, którymi
od jakiegoś czasu posługuję się namiętnie na tym blogu. Nowego
czytelnika wszystkie IKE, IKZE, PPE, DFE, OFE, PTE, FUS i inne mogę
jednak przyprawiać o zawroty głowy.
A nawet
stali czytelnicy nie obrażą się pewnie, jeśli zbiorę wszystkie
informacje w jednym miejscu w ramach praktycznej powtórki z obowiązującego w Polsce systemu emerytalnego. Z naciskiem – jak
zawsze – na rzeczy nieobowiązkowe, na prywatną emeryturę.
Zapraszam
do lektury słownika skrótów związanych z polskim systemem
emerytalnym, których nie wypada nie znać.
IKE =
Indywidualne Konto Emerytalne
IKE, czyli
indywidualne konto emerytalne, to pierwszy z trzech mechanizmów tzw.
trzeciego filaru emerytalnego w Polsce. Jest to dobrowolna forma
oszczędzania na dodatkową emeryturę, stworzona oraz nadzorowana
przez państwo, ale zasadniczo inna niż ZUS czy OFE.
IKE jest
nieobowiązkowe – można nigdy go nie mieć i nikt nie zwróci nam
na to uwagi. Nawet jeśli je założymy, wpłaty na IKE są
elastyczne – możemy w danym roku wpłacać lub nie wpłacać
naszej składki. Jesteśmy jednak ograniczeni rocznym górnym limitem
(tutaj dla 2013).
IKE
występuje jako jedna z sześciu dostępnych form inwestowania –
lokata bankowa, obligacje skarbowe, fundusze inwestycyjne,
ubezpieczenie z funduszem kapitałowym, rachunek maklerski lub
dobrowolny fundusz emerytalny (DFE).
Zachętą
do oszczędzania w ten sposób jest zwolnienie zysków kapitałowych
osiągniętych poprzez IKE z podatku Belki po spełnieniu warunków
stażu oraz wieku.
Tutaj
znajdziesz wszystkie artykuły na temat IKE.
IKZE =
Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego
IKZE,
czyli indywidualne konto zabezpieczenia emerytalnego, to drugi z
trzech mechanizmów tzw. trzeciego filaru emerytalnego w Polsce. Jest
oparte na tych samych założeniach co IKE – jest nieobowiązkowe,
elastyczne, dostępne w jednej z pięciu form inwestowania (nie ma na
razie IKZE obligacje skarbowe).
Zachętą
do oszczędzania w ten sposób na prywatną emeryturę jest możliwość
odpisania składki na IKZE za dany rok od podstawy opodatkowania, co
skutkuje ulgą podatkową. Jest to jednak w rzeczywistości tylko
odroczenie podatku – w momencie wypłaty oszczędności będą one
powiększać nasz dochód i podlegać opodatkowaniu. Drugą zaletą
jest zwolnienie zysków osiągniętych poprzez IKZE z podatku Belki w
momencie wypłaty środków.
Tutaj
znajdziesz wszystkie artykuły na temat IKZE.
PPE =
Pracowniczy Program Emerytalny
PPE, czyli
pracowniczy program emerytalny, to trzeci z mechanizmów tzw.
trzeciego filaru. Od IKE oraz IKZE różni się zbiorowym charakterem
oszczędzania i inwestowania. Jest to narzędzie odkładania na
emeryturę w miejscu pracy. Organizuje je pracodawca w porozumieniu z
pracownikami i to on opłaca składki.
Zaletą
uczestnictwa w pracowniczym programie emerytalnym jest zwolnienie
osiągniętych zysków kapitałowych z podatku Belki po spełnieniu
przez uczestnika warunku wieku. Druga zaleta to zwolnienie składek
na PPE z obowiązku odprowadzenia składki na ubezpieczenie
emerytalne (tzw. ZUS), którym podlegają wszystkie inne zarobki.
Tutaj
znajdziesz wszystkie artykuły na temat PPE.
OFE =
Otwarty Fundusz Emerytalny
OFE, czyli
otwarty fundusz emerytalny, to część powszechnego systemu
emerytalnego i tzw. drugi filar. Od pierwszego różni się tym, że
jest oparty o rynki kapitałowe (głównie warszawską giełdę) i
składki emerytalne lokuje w papiery wartościowe (akcje, obligacje)
realnie działających firm i instytucji.
Każdy
pracujący Polak jest zobligowany do wyboru jednego otwartego
funduszu emerytalnego (w 2013r. jest ich 14), który będzie
obsługiwał jego składkę. Do OFE w 2013r. ma trafiać 2,8% naszej pensji brutto (tutaj harmonogram zmian na najbliższe lata).
Tutaj
znajdziesz wszystkie artykuły na temat OFE.
PTE =
Powszechne Towarzystwo Emerytalne
PTE, czyli
powszechne towarzystwa emerytalne, to spółki akcyjne, których
zadaniem jest zarządzanie aktywami zgromadzonymi w OFE.
DFE =
Dobrowolny Fundusz Emerytalny
DFE, czyli
dobrowolny fundusz emerytalny, to jedna z sześciu form inwestowania
dostępnych w trzecim filarze. Organizatorem DFE są powszechne
towarzystwa emerytalne, których głównym zadaniem jest obsługa OFE
(drugi filar). Mogą jednak od niedawna uczestniczyć także w
zarządzaniu pieniędzmi zgromadzonymi w trzecim filarze, właśnie
za pośrednictwem dobrowolnych funduszy emerytalnych.
Dla
przykładu: jestem w tej chwili właścicielem IKZE w biurze maklerskim BDM, ale – gdybym chciał – mógłbym przenieść
swoje indywidualne konto zabezpieczenia emerytalnego np. do DFE w PKO
Bankowy PTE.
Jestem też
właścicielem IKE obligacje skarbowe, ale – gdybym chciał –
mógłbym swoje indywidualne konto emerytalne przenieść np. do DFE
w Amplico PTE.
Dobrowolne
fundusze emerytalne mają podobne założenia i ograniczenia jak OFE,
są też obsługiwane przez te same firmy (powszechne towarzystwa
emerytalne), więc jeśli ktoś ceni sobie ten sposób zarządzania
pieniędzmi – jest to pewien pomysł na trzeci filar (IKE oraz
IKZE).
ZUS =
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
ZUS to
instytucja państwa powołana do obsługiwania świadczeń z zakresu
ubezpieczeń społecznych w Polsce (emerytury, renty, świadczenia
chorobowe, itp.).
FUS =
Fundusz Ubezpieczeń Społecznych
FUS to
państwowy fundusz, którego środki są przeznaczane na bieżącą
wypłatę emerytur, rent oraz świadczeń chorobowych i wypadkowych.
Środki funduszu pochodzą ze składek na ubezpieczenie społeczne,
dotacji budżetu państwa oraz pożyczek.
Dysponowaniem
środkami z FUS zajmuje się ZUS. Duży poradnik dla ciekawych, jak to wszystko działa, tutaj.
FRD =
Fundusz Rezerwy Demograficznej
FRD ma na
celu gromadzenie oraz zarządzanie środkami przeznaczonymi na
wypłatę świadczeń emerytalnych w momencie, kiedy rynek pracy w
Polsce odczuje skutki niekorzystnych zmian demograficznych (w
założeniach po 2020 roku).
Środki
FRD mają pochodzić m.in. z prywatyzacji państwowych spółek, a w
przyszłości mają zasilić FUS.
Tutaj
znajdziesz wszystkie artykuły o ZUS i pierwszym filarze powszechnego systemu emerytalnego w Polsce.
Zapisz się
koniecznie na darmowy, e-mailowy tygodnik Moja Przyszła Emerytura –naprawdę warto.
W tym roku OFE mają dostać 2,8% naszej pensji. To się chyba nie zmieniło, prawda?
OdpowiedzUsuńRzeczywiście, w 2013 rośnie do 2,8% z 2,3% http://www.ekonomia24.pl/artykul/930662.html - zapomniałem. W sumie jestem ciekawy, czy będzie to widoczne na moim koncie OFE.
Usuń